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株式会社 総合人材センター

企業様向け派遣システム



必要な人材を、必要な時に、必要なだけ

人材派遣の導入は、企業にとっては正社員を雇わずに、つまり固定費を抱えずに業務を成し遂げるための、もっとも有効な手段だといえます。また、専門の技術や知識の導入にも大きな力を発揮します。

派遣の流れ

1.人材が必要

  • 突発的業務の発生や専門の技術や知識の導入など。
    • 急な欠員の発生
    • 社員が出産、育児、急病、事故などで長期休暇をとらなければならない場合
    • 繁忙時など、増員が必要な場合
    • 会社の固定費を減らしたい
    • 即戦力となる人材が必要 etc

2.お問い合わせ

  • 必要な人材のスキルやサービスの詳細など何でもお気軽にお問い合わせください。

3.お打ち合わせ

  • ご要望をお聞かせください。お客様に合った派遣のご提案をいたします。

4.お見積もり

  • 派遣料金をご検討いただき、ご依頼ください。

5.スタッフ人選

  • 条件をもとにコーディネーターが最適な人材を選出します。

6.契約

  • 労働者派遣契約を結びます。

7.派遣就業

  • 業務がスタートします。

8.アフターフォロー

  • 定期的に担当者が伺い、問題点の解決に努めます。
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